人才招聘

在公司快速發(fā)展，不斷開拓新業(yè)務(wù)之際，多個(gè)職位虛位以待。誠(chéng)摯歡迎有志人士加盟，與我們一同見證公司的輝煌。

崗位招聘
一、項(xiàng)目經(jīng)理
崗位要求：
①工程或理工類大專以上學(xué)歷或相關(guān)專 業(yè)技術(shù)背景。
②取得相應(yīng)的建造師注冊(cè)證書及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證。
③有五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有建立和完善工程建設(shè)方式和管理制度的經(jīng)驗(yàn)。
④具有獨(dú)立組織、管理大中型施工項(xiàng)目的能力。
⑤具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
⑥能夠冷靜、正確地處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題。
崗位職責(zé)：
①主持項(xiàng)目經(jīng)理部工作，代表企業(yè)實(shí)施施工項(xiàng)目管理，貫徹執(zhí)行國(guó) 家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
②執(zhí)行企業(yè)對(duì)項(xiàng)目下達(dá)的各項(xiàng)管理目標(biāo)和規(guī)定任務(wù)。
③組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃和各項(xiàng)管理制度。
④對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的施工人員、施工機(jī)具、建筑材料等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，突出抓好對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員和特種作業(yè)人員到崗履職管理。
⑤建立質(zhì)量管理體系和安全體系，執(zhí)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范組織實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化工作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
⑥按照有關(guān)規(guī)定，落實(shí)質(zhì)量安全責(zé)任。
⑦參與工程竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計(jì)。
⑧處理項(xiàng)目部的善后工作。
⑨協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)。

二、項(xiàng)目副經(jīng)理
崗位要求：
①工程或理工類大專以上學(xué)歷或相關(guān)專 業(yè)技術(shù)背景。
②有五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有建立和完善工程建設(shè)方式和管理制度的經(jīng)驗(yàn)。
③熟悉掌握項(xiàng)目管理方法以及項(xiàng)目管理工具。
④熟悉工程開工、驗(yàn)收的條件、過程程序。
⑤有強(qiáng)烈的安全意識(shí)、了解各種可能危害人身的設(shè)備和工序，并采取預(yù)防措旗。
⑥具有獨(dú)立組織、管理大中型施工項(xiàng)目的能力。
⑦具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
⑧能夠冷靜、正確地處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題。
崗位職責(zé)：
①協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理主持項(xiàng)目日常施工管理工作，貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，組織實(shí)施項(xiàng)目目標(biāo)及管理方案，對(duì)各分部、分項(xiàng)工程的施工質(zhì)量、工期、安全負(fù)直接領(lǐng) 導(dǎo)責(zé)任。
②負(fù)責(zé)制訂施工網(wǎng)絡(luò)，月進(jìn)度計(jì)劃，落實(shí)月形象進(jìn)度，并根據(jù)工程進(jìn)度情況調(diào)整資源配置，確保各階段及整體工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。主持每月的工程調(diào)度會(huì)議，擬定實(shí)施工程進(jìn)度獎(jiǎng)懲辦法。項(xiàng)目經(jīng)理外出時(shí)，代行項(xiàng)目部日常工作，按施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量要求指揮現(xiàn)場(chǎng)施工，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。
③負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安全的過程控制，組織有關(guān)人員向工區(qū)和施工隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交底，主持質(zhì)量事故和不合格工程的分析處理，堅(jiān)持“三不放過
④負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工區(qū)、施工隊(duì)交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項(xiàng)目檢查，及時(shí)統(tǒng)計(jì)與總結(jié)，提出建議和決策意見，對(duì)不合格和不經(jīng)濟(jì)的施工方案，行使否決權(quán)。
⑤嚴(yán)格按合同要求組織施工生產(chǎn)，將項(xiàng)目質(zhì) 量 保 證體系、環(huán)境管理體系、管理體系要求落實(shí)到各項(xiàng)工作之中。
⑥定期考核施工、技術(shù)和管理人員，負(fù)責(zé)對(duì)施工隊(duì)伍的監(jiān)管，參與勞務(wù)合同和分包合同的審核，向項(xiàng)目經(jīng)理推薦施工隊(duì)伍和技術(shù)骨干人員。
⑦負(fù)責(zé)材料與設(shè)備管理，做好內(nèi)部和外租設(shè)備的管理、調(diào)配以及工程材料采購(gòu)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用、防護(hù)與交付的監(jiān)管工作。
⑧負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工資料的收集與整理，參與本項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和工程竣工決算。
⑨定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作，落實(shí)員工思想交流，接受公司相關(guān)部門的監(jiān)督，完成領(lǐng) 導(dǎo)交辦的其它工作。

三、技術(shù)負(fù)責(zé)人
崗位要求：
①工程或理工類大專以上學(xué)歷或相關(guān)專 業(yè)技術(shù)背景。
②與工程項(xiàng)目相適應(yīng)專 業(yè)的中級(jí)工程師職稱。
③從事相關(guān)專 業(yè)技術(shù)管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
④具有極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
崗位職責(zé)：
①主持項(xiàng)目的技術(shù)管理。
②主持制定項(xiàng)目技術(shù)管理工作計(jì)劃。
③按規(guī)定查驗(yàn)和接收加蓋施工圖審查專用章的設(shè)計(jì)圖紙，參加圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。
④組織有關(guān)人員熟悉與審查圖紙，主持編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃的施工方案并落實(shí)。
⑤負(fù)責(zé)技術(shù)交底。
⑥組織做好測(cè)量及其核定。
⑦指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)和試驗(yàn)。
⑧具體組織編制和報(bào)審施工組織設(shè)計(jì)、重大危險(xiǎn)源識(shí)別和控制方案、專項(xiàng)施工方案，審核作業(yè)指導(dǎo)書并組織實(shí)施；有分包單位的，應(yīng)負(fù)責(zé)督促落實(shí)分包單位的相應(yīng)工作。
⑨參加工程驗(yàn)收，處理質(zhì)量安全問題。
⑩組織各項(xiàng)技術(shù)資料的簽證、收集、整理和歸檔；組織技術(shù)學(xué)習(xí)、交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；組織進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。

四、項(xiàng)目八大員（施工員、安全員、質(zhì)量員、標(biāo)準(zhǔn)員、機(jī)械員、材料員、資料員、造價(jià)員）
崗位要求：
①工程或理工類大專以上學(xué)歷或相關(guān)專 業(yè)技術(shù)背景。
②取得省級(jí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門頒發(fā)的相應(yīng)崗位資格證書。
③具有極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
崗位職責(zé)：
各崗位要求的相應(yīng)職責(zé)。

五、放炮機(jī)、破碎機(jī)操作人員（或?qū)W徒）
崗位要求：
①熱愛學(xué)習(xí)，做事認(rèn)真，吃苦耐勞，聽從公司及領(lǐng) 導(dǎo)安排。
②具有極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
③具有一定的安全意識(shí)及防護(hù)知識(shí)。
④年齡22-45以內(nèi)，身體健康。
崗位職責(zé)：
該崗位要求的相應(yīng)職責(zé)。

六、財(cái)務(wù)部主任
崗位要求：
①工程經(jīng)濟(jì)類財(cái)會(huì)專 業(yè)大專以上學(xué)歷或相關(guān)專 業(yè) 背景。
②取得相應(yīng)財(cái)會(huì)類資格證書優(yōu)先錄用。
③有五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行全盤財(cái)務(wù)處理，每月出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。
④熟練處理公司會(huì)稅財(cái)務(wù)，有團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有合并財(cái)務(wù)報(bào)表處理經(jīng)驗(yàn)。
⑤熟悉國(guó) 家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)審計(jì)、金融法規(guī)和政策，熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件操作。
⑥認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守和良好的溝通能力。
崗位職責(zé)：
①組織制定公司財(cái)務(wù)工作的各項(xiàng)管理制度，合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、明細(xì)賬、總賬，協(xié)助總經(jīng)理管理好整個(gè)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，對(duì)公司的財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)。
②制定財(cái)務(wù)計(jì)劃及財(cái)務(wù)部員工崗位職責(zé)、工作程序；協(xié)助公司各部門編制預(yù)算分析，并進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)，提出改善的措施和意見。
③負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編制各類財(cái)會(huì)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn) 確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
④負(fù)責(zé)公司成本管理、資金管理、應(yīng)收應(yīng)付管理，加速資金周轉(zhuǎn)，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
⑤進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)完成。
⑥負(fù)責(zé)審核所有記帳憑證及原始憑證，保證記入賬冊(cè)的數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、正確與合法，并檢查核對(duì)各明細(xì)賬的登記質(zhì)量。
⑦監(jiān)督和控制公司采買環(huán)節(jié)，降低經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，防止濫用資金和采買過剩。負(fù)責(zé)不定期檢查庫(kù)存現(xiàn)金及備用金，銀行對(duì)賬工作。
⑧組織并協(xié)調(diào)好公司對(duì)銀行、稅務(wù)的關(guān)系。
⑨組織管理財(cái)務(wù)部經(jīng)濟(jì)合同的歸檔和管理，組織管理公司財(cái)產(chǎn)、物資的年終盤點(diǎn)。
⑩負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密工作。

薪資待遇
①薪資構(gòu)成：崗位工資+效益工資+績(jī)效工資+職稱津貼+職業(yè)資格津貼+女工衛(wèi)生補(bǔ)貼+回族補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼。
②以上人員試用期均為一個(gè)月，一經(jīng)錄用，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
③有完善的內(nèi)部晉升機(jī)制，為每位員工提供晉升機(jī)會(huì)。

招聘號(hào)碼：18187502675（周）
固定電話：0871－63578550
電子郵箱：yngtjt1@163.com
工作地點(diǎn)：云南省昆明市官渡區(qū)、云南省曲靖市陸良縣、云南省曲靖市沾益區(qū)

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